22 października 2014 roku została przyjęta dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2014/95/UE zmieniająca dyrektywę 2013/34/UE w odniesieniu do ujawniania informacji niefinansowych i informacji dotyczących różnorodności przez niektóre duże jednostki oraz grupy.
Dyrektywa wprowadza istotne zmiany związane z rozszerzeniem zakresu informacji niefinansowych, co do których w sprawozdaniu z działalności należy zamieścić odpowiednie oświadczenie.
Od 1 stycznia 2017 roku taki obowiązek będzie dotyczył kwestii środowiskowych, a także społecznych i pracowniczych, poszanowania praw człowieka, przeciwdziałania korupcji i łapownictwu.
Informacje, które muszą być ujawnione obejmują między innymi:
Jak widać są to bardzo konkretne wymagania, a zatem przygotowania do wypełnienia tego obowiązku trzeba będzie zacząć z wyprzedzeniem.
Nowe zasady będą obowiązywać duże jednostki interesu publicznego, które przekraczają na dzień bilansowy kryterium średniej liczby 500 pracowników w ciągu roku obrotowego.
Do polskiego prawa nowy obowiązek ma być wprowadzony poprzez odpowiednią zmianę ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości. Obecnie trwają prace nad przepisami implementującymi. Tekst projektu najprawdopodobniej zostanie ogłoszony do końca marca 2016 roku.
Jednak już teraz można powiedzieć, że nieprzestrzeganie przepisów w powyższym zakresie będzie wiązało się z ryzykiem sankcji karnej, która będzie mogła być nałożona na osoby zarządzające daną jednostką.
Niezamówione wiadomości i inne informacje przesłane dobrowolnie do firmy Dentons, nie będą uznane za informacje poufne i mogą zostać ujawnione osobom trzecim, mogą pozostać bez odpowiedzi i nie stanowią podstawy relacji pomiędzy prawnikiem a klientem. Jeśli nie jesteś klientem Dentons, prosimy o nieprzesyłanie informacji o charakterze poufnym.
Opis dostępny w innej wersji językowej.
Zostaniesz teraz przekierowany ze strony Dentons na stronę $redirectingsite w języku angielskim. Aby kontynuować, kliknij „Zatwierdź”.
Zostaniesz teraz przekierowany ze strony Dentons na stronę Beijing Dacheng Law Offices, LLP. Aby kontynuować, kliknij „Zatwierdź”.