Frankfurt—Dentons hat Robert Michels in die Position des Europe People Partner berufen. In dieser neu geschaffenen Rolle wird er für die Förderung europaweiter Initiativen in den Bereichen Mitarbeiterengagement sowie Inclusion & Diversity verantwortlich sein. Robert Michels übernimmt diese Führungsposition zusätzlich zu seiner Rolle als auf den Bereich Capital Markets spezialisierter Partner in der deutschen Corporate-Praxisgruppe.
Robert Michels verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Beratung von Mandanten in den Bereichen ECM, Börsengänge, Bank- und Kapitalmarktrecht sowie Digitalisierung der Finanzbranche, einschließlich Blockchain und FinTech. Er war von 2016 bis 2021 Office Managing Partner des Frankfurter Dentons-Büros und konzentrierte sich in dieser Zeit neben dem Wachstum und der Geschäftsentwicklung auf den Aufbau einer an Integration und Zusammenarbeit orientierten Kanzleikultur. Als überzeugter Ally für die Förderung von Frauen und LGBT+-Rechten hat er zahlreiche Veranstaltungen zur Stärkung des Bewusstseins für das Thema Inclusion sowohl innerhalb von Dentons als auch in der weiteren Business Community organisiert. Im Jahr 2021 wurde er von Prout at Work als eine von 40 Top-Führungskräften („Prout Performer“) in Deutschland ausgezeichnet, die besonderen Einsatz für die Chancengleichheit von LGBT+-Personen in der Arbeitswelt zeigen.
„Im Mittelpunkt meiner Führungsphilosophie stand schon immer das Motto 'Come as you are' – mein Ziel ist, dass Dentons ein Ort ist, an dem Menschen sich wertgeschätzt fühlen, weil sie bei der Arbeit sie selbst sein können", sagt Robert Michels. „In meiner neuen Rolle ist es meine erste Priorität, dafür zu sorgen, dass mehr Frauen in Europa in die Partnerschaft und in Führungspositionen aufsteigen. Außerdem möchte ich obsolete Denkweisen aufbrechen und das Bewusstsein für das Thema Unconscious Bias schärfen, damit alle unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit zur freien Entfaltung ihrer Persönlichkeit haben."
Tomasz Dąbrowski, CEO von Dentons Europe, ergänzt: „Wir bei Dentons sind uns bewusst, wie wichtig Allies für die Schaffung einer integrativeren Kultur in der Arbeitswelt sind. Robert Michels setzt sich leidenschaftlich für das Thema Diversity ein und wird eng mit unserem Europe Women's Advancement Committee, unserem Europe Inclusion and Diversity Committee und unserem Talent Team zusammenarbeiten, um unsere Strategie für Inclusion & Diversity in Europa und Zentralasien voranzutreiben."
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