Die deutsche Arbeitsrechtspraxis berät nationale und internationale Konzerne, Unternehmensgruppen und Einzelunternehmen, die öffentliche Hand sowie Führungskräfte wie Vorstände, Geschäftsführer oder Aufsichtsräte in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Nur wer das Geschäftsfeld des Mandanten und dessen tägliche Arbeitsabläufe kennt, kann ihm zu den unterschiedlichsten rechtlichen Fragestellungen praxisorientierten Rat geben. Die derzeit neun Berufsträger und Fachanwälte für Arbeitsrecht besitzen deshalb Spezialkenntnisse in zahlreichen Branchen, die es ermöglichen, auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Mandanten einzugehen.

Unsere Beratungstätigkeit umfasst insbesondere die folgenden Bereiche (alphabetisch aufgeführt): 

• Allgemeine arbeitsrechtliche Beratung einschließlich Prozessführung beim Bundesarbeitsgericht
• Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebsverfassungsrecht und Personalvertretungsrecht
• Compliance
• Datenschutz im Arbeitsverhältnis
• Dienstvertragsrecht für Führungskräfte wie z. B. Geschäftsführer und Vorstände
• Internationales Arbeitsrecht
• Sozialversicherungsrecht
• Tarifvertragsrecht und Arbeitskam pfrecht
• Transaktionsbezogenes Arbeitsrecht
• Umstrukturierungen
• Unternehmensmitbestimmung

Ziel und Selbstverständnis unserer Beratung ist, mit unseren Mandanten in einem dauerhaften Beratungsverhältnis zusammenzuarbeiten. Wir identifizieren Probleme systematisch, erörtern diese mit dem Mandanten und entwickeln gemeinsam Lösungen. Mögliche strategische Fragen besprechen wir mit dem Mandanten frühzeitig und erarbeiten Alternativen.

Der Mandant hat während der Beratung einen einzigen Ansprechpartner. Dadurch ist sichergestellt, dass er die Ausarbeitungen und Ergebnisse in der von ihm gewünschten Form erhält. Dem Mandanten wird stets eine konkrete Empfehlung gegeben, auf deren Basis er seine Entscheidung treffen kann.

Insights

Neuer Paukenschlag des EuGH: Urlaub verfällt grundsätzlich nicht, weil er nicht beantragt wurde

08. November 2018

Wer als Arbeitgeber oder Personaler die „Urlaubsrecht-sprechung“ des Gerichtshofs der Europäischen Union (EuGH) seit dem Jahr 2009 verfolgt hat, wird erneut ne-gativ durch zwei Entscheidungen vom 6. November 2018 überrascht. 

Arbeitsrecht Deutschland

26. August 2016

Wir freuen uns, Ihnen unseren aktuellen Newsletter Arbeitsrecht zum Thema Arbeitsvertragsgestaltung zuzusenden.

Ausschlussfristen und Mindestentgelt – Unwirksamkeit der Ausschlussfrist für alle Ansprüche!

26. August 2016

Diese bislang nur als Pressemitteilung vorliegende Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts hat erhebliche Auswirkungen für die Formulierung von Ausschlussfristen.

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News und Veranstaltungen

Aktuelle Pressemitteilungen

Dentons berät HORIBA Automotive Test Systems beim Erwerb der FuelCon AG

14. August 2018

Die globale Wirtschaftskanzlei Dentons hat die japanische HORIBA Automotive Test Systems beim Erwerb der FuelCon AG mit Sitz in Magdeburg beraten.

Dentons berät Eigentümerfamilie des französischen Beleuchtungsherstellers Sammode beim Erwerb der Hoffmeister-Gruppe

31. Juli 2018

Die globale Wirtschaftskanzlei Dentons hat die Eigentümerfamilie des französischen Beleuchtungsherstellers Sammode beim Erwerb der Hoffmeister-Unternehmensgruppe beraten. Die im nordrhein-westfälischen Schalksmühle ansässige Hoffmeister Leuchten GmbH und ihre Berliner Tochtergesellschaften SILL Leuchten GmbH und SRM Technik GmbH hatten Ende April einen Antrag auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens gestellt.

Dentons berät Paracelsus-Kliniken bei erfolgreicher Annahme des Insolvenzplans durch Gläubigerversammlung

24. Mai 2018

Die globale Wirtschaftskanzlei Dentons hat die Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA bei der Ausarbeitung und Einreichung des Insolvenzplans im Rahmen der Eigenverwaltung beraten. Dem Insolvenzplan wurde auf der Gläubigerversammlung am gestrigen Mittwoch einstimmig in allen Gruppen der Gläubiger zugestimmt.

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