Die deutsche Arbeitsrechtspraxis berät nationale und internationale Konzerne, Unternehmensgruppen und Einzelunternehmen, die öffentliche Hand sowie Führungskräfte wie Vorstände, Geschäftsführer oder Aufsichtsräte in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Nur wer das Geschäftsfeld des Mandanten und dessen tägliche Arbeitsabläufe kennt, kann ihm zu den unterschiedlichsten rechtlichen Fragestellungen praxisorientierten Rat geben. Die derzeit neun Berufsträger und Fachanwälte für Arbeitsrecht besitzen deshalb Spezialkenntnisse in zahlreichen Branchen, die es ermöglichen, auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Mandanten einzugehen.

Unsere Beratungstätigkeit umfasst insbesondere die folgenden Bereiche (alphabetisch aufgeführt): 

• Allgemeine arbeitsrechtliche Beratung einschließlich Prozessführung beim Bundesarbeitsgericht
• Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebsverfassungsrecht und Personalvertretungsrecht
• Compliance
• Datenschutz im Arbeitsverhältnis
• Dienstvertragsrecht für Führungskräfte wie z. B. Geschäftsführer und Vorstände
• Internationales Arbeitsrecht
• Sozialversicherungsrecht
• Tarifvertragsrecht und Arbeitskam pfrecht
• Transaktionsbezogenes Arbeitsrecht
• Umstrukturierungen
• Unternehmensmitbestimmung

Ziel und Selbstverständnis unserer Beratung ist, mit unseren Mandanten in einem dauerhaften Beratungsverhältnis zusammenzuarbeiten. Wir identifizieren Probleme systematisch, erörtern diese mit dem Mandanten und entwickeln gemeinsam Lösungen. Mögliche strategische Fragen besprechen wir mit dem Mandanten frühzeitig und erarbeiten Alternativen.

Der Mandant hat während der Beratung einen einzigen Ansprechpartner. Dadurch ist sichergestellt, dass er die Ausarbeitungen und Ergebnisse in der von ihm gewünschten Form erhält. Dem Mandanten wird stets eine konkrete Empfehlung gegeben, auf deren Basis er seine Entscheidung treffen kann.

Insights

Auslandsentsendung: A1-Bescheinigung grundsätzlich nur noch elektronisch!

28. Januar 2019

Seit dem 1. Januar 2019 müssen Arbeitgeber in Deutschland, die Arbeitnehmer vorübergehend ins Ausland entsenden, A1-Bescheinigungen elektronisch beantragen.

Betriebliche Altersversorgung: Gesetzlicher Zuschuss des Arbeitgebers zur Entgeltumwandlung

28. Januar 2019

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz brachte bereits zum 1. Januar 2018 weitreichende Änderungen, u.a. die Einführung der reinen Beitragszusage im sog. Sozialpartnermodell oder die Erhöhung des steuerlich privilegierten Volumens von vier auf acht Prozent der Beitragsbemessungsgrenze. Mit Wirkung ab dem 1. Januar 2019 greift eine weitere Neuerung in Form eines obligatorischen Arbeitgeberzuschusses zu Entgeltumwandlungen. 

Das dritte Geschlecht: Handlungsbedarf auch in der betrieblichen Praxis!

28. Januar 2019

Die Rechtsprechung zum Schutz des sog. dritten Geschlechts und die korrespondierende Novellierung des Personenstandsgesetzes hat auch weitreichende Auswirkungen auf die betriebliche Praxis.

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News und Veranstaltungen

Aktuelle Pressemitteilungen

Dentons berät Intermedia beim Kauf von Flugrechte-Portal Flightright

01. Februar 2019

Die globale Wirtschaftskanzlei Dentons hat die Intermedia Vermögensverwaltungs GmbH beim Kauf des Potsdamer Flugrechte-Portals Flightright beraten. Die Transaktion, über deren Volumen Stillschweigen vereinbart wurde, steht noch unter dem Vorbehalt der Genehmigung durch die Kartellbehörden.

Dentons berät französischen Sanitär-Hersteller SFA beim Erwerb von Zehnder Pumpen

29. Januar 2019

Die globale Wirtschaftskanzlei Dentons hat den französischen Sanitär-Hersteller SFA (Société Française d'Assainissement) beim Erwerb von Zehnder Pumpen beraten. Mit dem Zukauf will SFA ihre Position im Wachstumsmarkt für Sanitäranlagen stärken.

Dentons berät niederländische Royal Reesink beim Erwerb der AM Gruppe

15. Januar 2019

Die globale Wirtschaftskanzlei Dentons hat die niederländische Royal Reesink beim Erwerb der AM Gruppe mit Sitz in Offenau beraten.

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