Die deutsche Arbeitsrechtspraxis berät nationale und internationale Konzerne, Unternehmensgruppen und Einzelunternehmen, die öffentliche Hand sowie Führungskräfte wie Vorstände, Geschäftsführer oder Aufsichtsräte in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Nur wer das Geschäftsfeld des Mandanten und dessen tägliche Arbeitsabläufe kennt, kann ihm zu den unterschiedlichsten rechtlichen Fragestellungen praxisorientierten Rat geben. Die derzeit neun Berufsträger und Fachanwälte für Arbeitsrecht besitzen deshalb Spezialkenntnisse in zahlreichen Branchen, die es ermöglichen, auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Mandanten einzugehen.

Unsere Beratungstätigkeit umfasst insbesondere die folgenden Bereiche (alphabetisch aufgeführt): 

• Allgemeine arbeitsrechtliche Beratung einschließlich Prozessführung beim Bundesarbeitsgericht
• Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebsverfassungsrecht und Personalvertretungsrecht
• Compliance
• Datenschutz im Arbeitsverhältnis
• Dienstvertragsrecht für Führungskräfte wie z. B. Geschäftsführer und Vorstände
• Internationales Arbeitsrecht
• Sozialversicherungsrecht
• Tarifvertragsrecht und Arbeitskampfrecht
• Transaktionsbezogenes Arbeitsrecht
• Umstrukturierungen
• Unternehmensmitbestimmung

Ziel und Selbstverständnis unserer Beratung ist, mit unseren Mandanten in einem dauerhaften Beratungsverhältnis zusammenzuarbeiten. Wir identifizieren Probleme systematisch, erörtern diese mit dem Mandanten und entwickeln gemeinsam Lösungen. Mögliche strategische Fragen besprechen wir mit dem Mandanten frühzeitig und erarbeiten Alternativen.

Der Mandant hat während der Beratung einen einzigen Ansprechpartner. Dadurch ist sichergestellt, dass er die Ausarbeitungen und Ergebnisse in der von ihm gewünschten Form erhält. Dem Mandanten wird stets eine konkrete Empfehlung gegeben, auf deren Basis er seine Entscheidung treffen kann.

Marktwahrnehmung

106 Dentons-Anwälte durch Best Lawyers und Handelsblatt ausgezeichnet, davon fünf „Lawyers of the Year“

24. Juni 2022

Das Handelsblatt in Kooperation mit dem US-Verlag Best Lawyers veröffentlichte heute die aktuelle Ausgabe des Rankings „Deutschlands beste Anwälte“. Darin werden insgesamt 106 Dentons-Anwälte in 29 Fachbereichen ausgezeichnet, davon gehen 16 Empfehlungen an Nachwuchsanwälte in der Kategorie „Ones to Watch“.

100 Dentons-Anwälte durch Best Lawyers und Handelsblatt ausgezeichnet, davon vier „Lawyers of the Year“

25. Juni 2021

Das Handelsblatt in Kooperation mit dem US-Verlag Best Lawyers veröffentlichte heute die aktuelle Ausgabe des Rankings „Deutschlands beste Anwälte“. Darin werden insgesamt 100 Dentons-Anwälte in 31 Fachbereichen ausgezeichnet, davon gehen 14 Empfehlungen an Nachwuchsanwälte in der neu geschaffenen Kategorie „Ones to Watch“. Im Vergleich zum Vorjahr ergibt sich damit hinsichtlich der Anzahl der Einzelempfehlungen eine Steigerung um 33 Prozent.

75 Dentons-Anwälte durch Best Lawyers und Handelsblatt als „Deutschlands beste Anwälte 2020“ ausgezeichnet, davon 25 neu im Ranking

26. Juni 2020

Der US-Verlag Best Lawyers zeichnet in Kooperation mit dem Handelsblatt wieder zahlreiche Dentons-Anwälte in Deutschland aus: Insgesamt werden 75 Anwälte aus 27 verschiedenen Fachbereichen in der aktuellen Ausgabe des renommierten Best Lawyers-Guide empfohlen. Zudem wird Dr. Jörg Karenfort in der Kategorie „Regulatory Practice“ die renommierte Auszeichnung „Lawyer of the year” verliehen. 25 Anwälte von Dentons wurden in diesem Jahr erstmals in das Ranking aufgenommen. 

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Insights

Lunch & Learn mit Dentons

22. Februar 2023

Unsere Arbeitsrecht-Expertinnen und Experten aus Berlin, Frankfurt und Düsseldorf geben Ihnen einen Überblick über die aktuelle Rechtslage sowie praxisrelevante Tipps für Ihren Arbeitsalltag. Details zu den Inhalten finden Sie hier.

In Erfurt ticken die Uhren schneller als in Berlin – BAG überholt die Politik bei der Einführung einer allgemeinen Zeiterfassungspflicht

16. September 2022

Nach einer neuen Entscheidung des BAG sind Arbeitgeber sind bereits jetzt verpflichtet, die gesamte Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen und nicht lediglich Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstunden, wie bislang schon in § 16 Abs. 2 ArbZG vorgesehen. Dies gilt unabhängig von der Größe des Unternehmens und vom Bestehen eines Betriebsrats. Bislang hatten die meisten Experten angenommen, dass die Pflicht zur vollständigen Erfassung der gesamten Arbeitszeiten nur durch eine Ergänzung des Arbeitszeitgesetzes eingeführt werden könnte. Die Entscheidung des BAG vom 13.09.2022 (1 ABR 22/21) bringt weitreichende Folgen für Arbeitgeber mit sich. Der Gesetzgeber ist zum Handeln aufgefordert.

Arbeitsverträge müssen angepasst werden – und bedürfen der Schriftform

04. Juli 2022

Der Bundestag hat am 23.06.2022 den Gesetzesentwurf zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen verabschiedet. Mit diesem wird u.a. das Nachweisgesetz geändert. Das Gesetz hat für Arbeitgeber weitreichende Folgen. Arbeitsverträge sind anzupassen und die Arbeit von Personalabteilungen wird umfangreicher.

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News und Veranstaltungen

Aktuelle Pressemitteilungen

Dentons berät Transport- und Logistikunternehmen GEODIS bei Übernahme von trans‑o‑flex

09. März 2023

Die globale Wirtschaftskanzlei Dentons hat das Transport- und Logistikunternehmen GEODIS beim Erwerb des auf den temperaturgeführten Transport von Pharma- und Hightech-Produkten spezialisierten Logistikdienstleisters trans-o-flex beraten.

Dentons berät Qualitas Energy bei Partnerschaft zum Aufbau eines 200 MW-Windpark-Portfolios

17. Januar 2023

Die globale Wirtschaftskanzlei Dentons hat Qualitas Energy bei einer Partnerschaft mit Surplus Equity Partners zum Aufbau eines umfassenden Windenergie-Portfolios in Deutschland beraten.

Dentons berät AeroGround Flughafen München bei Verkauf der AeroGround Berlin an AAS

28. Dezember 2022

Die globale Wirtschaftskanzlei Dentons hat die AeroGround Flughafen München GmbH beim Verkauf ihrer Tochtergesellschaft AeroGround Berlin GmbH beraten. Käufer ist die Deutschlandtochter des Airline Assistance Switzerland Konzerns („AAS“), die ab dem 1. Januar 2023 sämtliche Aktivitäten der Bodenabfertigung von der AeroGround Berlin am Flughafen Berlin-Brandenburg (BER) übernehmen wird.

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