Das Seminar lieferte den Teilnehmern zunächst einen Überblick über die in der Praxis gängigen Mitarbeiterbeteiligungsprogramme. Dabei wurden die Konzepte und Beweggründe der einzelnen Programme dargestellt. Im weiteren Gang wurden die gesellschaftsrechtlichen Aspekte der einzelnen Modelle erläutert. Hierbei wurde ein Hauptaugenmerk auf die Ausgestaltung sowie die Vor- und Nachteile von virtuellen Mitarbeiterprogrammen gelegt, die sich in der Praxis zunehmender Beliebtheit erfreuen.
Im zweiten Abschnitt des Seminars stand die steuerrechtliche Behandlung der aufgezeigten Mitarbeiterbeteiligungsprogramme – insbesondere der virtuellen – im Vordergrund. Hierbei wurde insbesondere auf die korrekte Einordnung der Einkünfte eingegangen. Zudem wurde dargestellt, was Arbeitgeber bei Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen steuerlich zu beachten haben, um einer etwaigen Haftung zuvor zu kommen.
Das Online-Seminar wurde vom Verlag Dr. Otto Schmidt KG durchgeführt.
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