Mediante el Decreto número 381/021 se modifica nuevamente el plazo dispuesto por el Decreto 277/020 para la implementación de los Servicios de Prevención y Salud (en adelante “SPST” en el Trabajo para las empresas que tengan entre 50 y 150 trabajadores para el 02 de mayo de 2022.
De esta forma, el Decreto modifica el plazo establecido por el Decreto número 277/020 que establecía que las empresas que tengan entre 50 y 300 trabajadores, debían cumplir con la implementación de los SPST al 1º de noviembre de 2021.
El Decreto número 381/021, modifica dicho plazo para el 02 de mayo del 2022, pero excluye a las empresas que tengan entre 150 y 300 empleados. Para dichas empresas se mantiene el plazo del 1º de noviembre de 2021.
En cuanto a las empresas que tengan entre 5 y 50 trabajadores, se mantiene el plazo establecido para el 1º de noviembre del 2022.
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