A propósito del día internacional de la igualdad salarial, que se celebra cada 18 de setiembre, y considerando la relevancia de las mujeres en el ámbito laboral, tenemos el agrado de compartir con ustedes el segundo informativo mensual de derecho laboral dirigido a empresas con operaciones en Perú. En esta edición, nuestro equipo busca sintetizar las disposiciones en materia laboral que son aplicables a las madres y mujeres trabajadoras.Descárguelo aquí
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