Virginia Brause, socia de Dentons Jiménez de Aréchaga y co-líder del área Corporativa de la firma, fue nombrada co-líder del Comité de Inclusión y Diversidad de Dentons para América Latina y el Caribe (LAC).

Con la intención de seguir siendo el despacho de abogados policéntrico que desafía el “status quo” en un mercado cada vez más global y exigente, Dentons, apuesta a la inclusión y la diversidad cultural de la Firma buscando ofrecer a los clientes soluciones innovadoras  y sofisticadas, fomentar un lugar de trabajo motivador, y promover el cambio social positivo. Con ese objetivo la iniciativa de diversidad e inclusión de Dentons propone, atraer, apoyar, promover y retener a personas de culturas diferentes, creando un entorno de trabajo dinámico e inclusivo que es fundamental para el éxito, así potenciar la rica y diversa cultura de la firma de abogados más grande del mundo. 

Tal como lo destaca Jorge Alers, Director Ejecutivo de Dentons para Latinoamérica y el Caribe: “en Dentons, creemos que la inclusión y la diversidad son esenciales para el éxito, la fuerza de nuestra firma, la calidad de nuestro asesoramiento y la representación de nuestros clientes. Estamos muy contentos de tener a Virginia Brause al frente de nuestro Comité de Inclusión y Diversidad en América Latina y el Caribe, para apoyar la inclusión y crear un lugar de trabajo que refleje nuestro compromiso de promover la diversidad cultural de la Firma, impactando positivamente en nuestras comunidades locales y sirviendo mejor a nuestros clientes”.

"Uno de los atributos que hacen a Dentons la firma líder mundial es su enfoque policéntrico, que significa que no hay oficinas centrales ni hay una cultura dominante​. Dentons asimila por completo la diversidad de nuestras comunidades, de nuestras culturas y la de nuestros clientes. Es un privilegio para mí poder colaborar para mejorar las condiciones para promover el avance de los grupos subrepresentados de la firma, para que alcancen su potencial", comentó Virginia Brause. Dentro del Comité de Inclusión y Diversidad en LAC se encuentra la iniciativa WomenLEAD - por sus siglas de Liderazgo, Emprendedurismo, Avance, Desarrollo - que es la red que juega un rol clave en el soporte y creación del éxito de las mujeres en Dentons.