Aujourd’hui, Dentons, l’un des meilleurs employeurs du Canada au chapitre de la diversité depuis les cinq dernières années, a organisé des groupes de discussion partout dans le pays au sujet des conseils pratiques destinés à augmenter la représentation féminine au sein des conseils d’administration. La diversité au sein des conseils est largement considérée comme contribuant favorablement au succès de l’entreprise dans le cadre de la réglementation et de la conjoncture du marché d’aujourd’hui.

Dentons a accueilli des spécialistes à cinq de ses six bureaux canadiens, lesquels ont partagé leurs expériences et points de vue en matière de participation au conseil et ont discuté des enjeux cruciaux auxquels font face les femmes qui siègent ou envisagent de siéger à un conseil, y compris les suivants :

• Quel est le bon moment pour se joindre à un conseil?
• Comment se renseigner sur les vacances au sein des conseils?
• Quelles compétences sont nécessaires?
• Comment surmonter les obstacles et gérer d’autres politiques du conseil?
• Quelles sont les responsabilités éventuelles à prendre en considération?

La présence des femmes au sein de la direction des sociétés revêt une grande importance pour Dentons. Le réseau de leadership et de croissance des femmes du cabinet vise à créer un milieu qui encourage les chefs d’entreprise féminines à atteindre des sommets dans leurs domaines respectifs et à influencer le monde des affaires de demain et qui leur en donne les moyens.

« Dentons continue à se concentrer sur le perfectionnement professionnel des femmes qui travaillent au sein du cabinet dans le but de créer un milieu intéressant propre à inspirer les chefs d’entreprise féminines et à leur permettre de s’épanouir », a déclaré Catherine Wade, associée chez Dentons. « Tout au long de ma carrière, j’ai vu le secteur minier participer activement à cette initiative et je suis encouragée par le cabinet du nouveau gouvernement libéral, dont la composition confirme sans équivoque le fait que les femmes peuvent – et doivent – assumer des rôles de direction ».

Pour obtenir de plus amples renseignements, y compris la liste des participants de chaque région, veuillez visiter la page des conseils pratiques pour les femmes qui siègent ou envisagent de siéger à un conseil.