Dentons et la Canadian Association of Urban Financial Professionals (CAUFP) ont annoncé le nom de la lauréate de la première bourse Dentons-CAUFP.

Annoncée lors de l’édition 2020 du No Boundaries Youth Summit présentée par la CAUFP en septembre dernier, la bourse renouvelable de 5000 $ est accordée à un(e) étudiant(e) de première année inscrit(e) dans un programme d’une faculté de droit canadienne qui obtient d’excellents résultats, qui s’intéresse au droit des affaires et qui a démontré son engagement envers la communauté noire.

La bourse vise à aider les étudiants à atteindre leurs objectifs de carrière. Lorsque l’on propose aux jeunes professionnels des occasions de perfectionnement et de formation continue, du mentorat et du parrainage, des possibilités de s’impliquer dans la collectivité ou dans des programmes philanthropiques et des occasions de réseauter avec des professionnels accomplis afin de les aider à acquérir les compétences dont ils auront besoin pour intégrer le marché du travail, les entreprises et collectivités bénéficient du talent et de la diversité de ces futurs leaders.

En collaboration avec l’équipe de la CAUFP, le conseil de l’inclusion et de la diversité et l’équipe de la gestion de talents de Dentons Canada ont sélectionné la personne à qui la première bourse du programme serait remise. Félicitations à Mirabelle Harris-Eze!

Mirabelle est inscrite au programme de Juris Doctor (JD) de l’Université de Calgary. Au cours des quatre dernières années, Mirabelle a établi des liens avec des avocats en droit de l’immigration et de la famille, a approfondi sa connaissance des cadres juridiques qui protègent et défendent les personnes qui sont victimes de terrorisme, a fait un stage d’été à Ottawa, où elle a assisté à des procès à la Cour suprême, et a travaillé avec Pro Bono Law Alberta, un organisme à but non lucratif dont la mission consiste à améliorer l’accès à la justice.

Lorsqu’elle aura obtenu son Juris Doctor, Mirabelle compte exercer dans le domaine du droit international et des politiques internationales. De plus, elle souhaite défendre les droits de la personne et s’assurer que les voix des groupes marginalisés continuent d’être entendues et d’être incluses dans les discussions de nature politique au Canada et ailleurs dans le monde.

Kori Williams, associé et membre fondateur du Réseau des professionnels noirs de Dentons Canada, a déclaré : « Investir dans la jeunesse est une façon de contribuer au changement. Dentons est fier de collaborer avec la CAUFP pour célébrer le succès et le talent de futur(e)s leaders d’influence noir(e)s du Canada en lançant la bourse Dentons CAUFP. Félicitations à Mirabelle et à toutes les personnes ayant soumis leur candidature pour la bourse Dentons-CAUFP de cette année. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre parcours universitaire. »

« Nous avons écouté les jeunes Canadiens de la communauté noire et nous croyons que notre bourse Dentons CAUFP les aidera à se créer un meilleur avenir. Nous ne pourrions être plus heureux d’avoir de formidables partenaires comme Dentons qui appuient notre sommet de la jeunesse », a déclaré Meryl Africa, présidente de la Canadian Association of Urban Financial Professionals (CAUFP).

Au cours des 13 dernières années, Dentons a soutenu des étudiants en droit canadiens de la communauté noire ayant besoin d’un appui financier en leur consacrant plus de 150 000 $.

Pour en savoir plus sur la bourse Dentons-CAUFP, cliquez ici.

Pour en savoir plus sur les programmes que Dentons a mis en place pour accroître l’inclusion des Noirs au sein du cabinet et de la profession juridique, visitez la page Inclusion et diversité au Canada de notre site Web.