Nous sommes heureux d’annoncer la nomination de Kimberly Grange à titre de directrice, Inclusion, diversité et équité (ID&E) de Dentons Canada, un poste de haute direction que le cabinet vient de créer.

Kimberly, qui relève de Tim Haney, chef de la direction de Dentons Canada, travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction canadienne et mondiale du cabinet en vue de concrétiser la vision de Dentons, qui souhaite que l’inclusion, la diversité et l’équité soient intégrées dans toutes les sphères de ses activités.

« Je suis honorée d’avoir été nommée à ce poste et d’être appelée à développer notre stratégie en matière d’ID&E. Le cabinet a déjà accompli un travail important, mais nous devons en faire plus pour créer une culture d’appartenance qui permet à tous les membres du cabinet de s’épanouir, a déclaré Kimberly. Afin de favoriser des changements durables, nous devons intégrer l’ID&E dans tous nos systèmes et processus. C’est quelque chose qui nous tient vraiment à cœur, et je vais m’assurer que nous continuions à prendre des mesures concrètes et à réaliser des progrès à l’échelle du cabinet. »

Kimberly dirigera le conseil de l’inclusion et de la diversité du cabinet et fournira un soutien aux groupes d’affinité de Dentons Canada, à savoir le réseau des professionnel(le)s noir(e)s, le réseau WomenLEAD et le réseau LGBT+ GLOW. Elle fera aussi partie de l’équipe mondiale de la diversité et de l’inclusion de Dentons et travaillera en collaboration avec des collègues des autres régions du cabinet.

« Je suis ravi que Kimberly ait accepté de diriger une équipe en pleine croissance de professionnels de l’inclusion, de la diversité et de l’équité qui sera chargée de nous soutenir dans le cadre des efforts que nous déployons pour nous assurer que nous continuons à respecter nos engagements dans ce domaine », a déclaré Tim Haney, chef de la direction de Dentons Canada. « L’ID&E est une partie intégrante de notre stratégie et pouvoir compter sur quelqu’un comme Kimberly qui se dévoue à l’atteinte de nos objectifs est essentiel à la réalisation de notre vision. »

Kimberly a occupé au cours de sa carrière différents postes de direction, élaboré avec succès des processus de gestion de talents et mené à terme des projets où l’inclusion, la diversité et l’équité constituaient des composantes essentielles.

Kimberly co-dirige le groupe de travail sur l’inclusion des Autochtones, que Dentons Canada a créé afin de jouer un rôle dans la réconciliation avec les Autochtones au Canada. Elle a en outre participé activement aux conversations que nous avons tenues au sujet de la santé mentale, tant chez Dentons qu’avec des étudiants directement sur les campus de différents établissements scolaires, dans le cadre des efforts que le cabinet mène pour lutter contre les préjugés associés aux troubles de santé mentale dans le secteur juridique.

À propos de Dentons 

Dentons, le plus grand cabinet d’avocats au monde, se démarque de par sa structure même.  Nos 20 000 professionnels œuvrant dans plus de 200 bureaux répartis dans plus de 80 pays peuvent vous aider à faire croître, à protéger, à exploiter et à financer votre entreprise. Fort de sa démarche polycentrique axée sur les résultats ainsi que de son engagement à favoriser l’inclusion, la diversité et l’équité et à valoriser les facteurs ESG, Dentons défie le statu quo afin de garder le cap sur ce qui vous importe le plus.  www.dentons.com