Dentons Canada et la Canadian Association of Urban Financial Professionals (CAUFP) sont heureux d’annoncer que Pearlie Kamwa, qui a amorcé sa deuxième année du programme de baccalauréat en droit (Juris Doctor) de la Western University, est l’heureuse bénéficiaire de la bourse Dentons-CAUFP 2022-2023.

Ayant elle-même bénéficié grandement d’initiatives menées dans sa collectivité, et ayant appris auprès de bénévoles et de mentors locaux, Pearlie Kamwa, la bénéficiaire de la bourse 2022-2023, a toujours eu à cœur de redonner aux autres. Elle fait du bénévolat auprès d’organismes locaux, notamment Developing Young Leaders of Tomorrow, Today, et le programme Lead Like a Girl, dans le cadre duquel elle aide les jeunes filles de sa collectivité à développer leur leadership et leur autoefficacité et à gagner en confiance. Pearlie est aussi très impliquée dans la vie universitaire : elle occupe un poste de direction au sein de la Western Law Black Law Students Association (BLSA) et participe à des activités comme le Black Diplomats Program. Au terme de ses études, Pearlie souhaite être une leader et une agente de changement dans le secteur juridique et agir en tant que mentore auprès de jeunes étudiants. 

La bourse de 5000 $ CA renouvelable est accordée à un(e) étudiant(e) de première année inscrit(e) dans un programme d’une faculté de droit canadienne qui obtient d’excellents résultats, qui s’intéresse au droit des affaires et qui a démontré son engagement envers la communauté noire. Elle a été lancée en 2021, lors du No Boundaries Youth Summit présenté par la CAUFP.

« Le soutien que nous offrons aux étudiants noirs en droit témoigne de la valeur que nous accordons à l’inclusion, à la diversité et à l’équité chez Dentons, ainsi que de notre engagement à soutenir la prochaine génération d’avocats noirs », a déclaré Raphael Eghan, avocat-conseil au sein du groupe Litiges et règlement des différends et chef du Réseau des professionnel(le)s noir(e)s (RPN) de Dentons Canada. « Au nom du RPN, félicitations à Pearlie et à tous les étudiants qui ont soumis leur candidature cette année. »

Dentons Canada a récemment été classé parmi les meilleurs employés pour la diversité au Canada pour une 13e année de suite, ce qui est plus que n’importe quel autre cabinet d’avocats au pays, et exerce un leadership en matière d'inclusion, de diversité et d'équité depuis de nombreuses années au sein du secteur juridique. Au cours des 14 dernières années, le cabinet a versé plus de 160 000 $ CA pour soutenir les étudiants noirs en droit au Canada.

La bourse d'études Dentons-CAUFP existe grâce au soutien de la CAUFP ainsi que du RPN et du Conseil sur l'inclusion et la diversité de Dentons au Canada.

Pour en savoir plus sur l'engagement de Dentons en matière d'inclusion et de diversité, visitez la page Inclusion et diversité au Canada.

À propos de Dentons

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