Dentons est fier d’être cité parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2024. Figurant à ce palmarès prestigieux pour la septième fois, Dentons est déterminé à investir dans l’épanouissement professionnel et personnel de la prochaine génération de jeunes professionnels au Canada.

« Notre volonté d’appuyer et de former nos futurs dirigeants est une priorité clé de notre équipe de direction », a déclaré Tim Haney, chef de la direction de Dentons Canada. « Je suis ravi que les programmes que nous avons mis en place pour former la prochaine génération de professionnels et les accompagner tout au long de leur carrière soient reconnus encore une fois cette année. »

Reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens pour la première fois en 2012, Dentons observe sans faille des normes de qualité rigoureuses dans les services qu’il offre à sa clientèle en recrutant des personnes diverses et de haut calibre, en les fidélisant et en les aidant à progresser dans la hiérarchie. Nos jeunes professionnels ont accès à des réseaux de mentorat nationaux et mondiaux, qui regroupent des avocats de premier plan et des professionnels en affaires de renom, et ont la possibilité de participer à de nombreux programmes qui correspondent aux valeurs qui leur tiennent à cœur, au delà des responsabilités principales rattachées à leur profession. Notre équipe de direction est convaincue qu’il est essentiel d’investir dans les membres de notre cabinet afin de les aider à réaliser leur potentiel, comme en témoignent nos méthodes de recrutement inclusives et nos excellents programmes d’orientation et de perfectionnement professionnel.

« Chez Dentons Canada, nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail où tous nos membres, y compris ceux qui amorcent leur carrière, se sentent valorisés et entendus à titre de membres à part entière du cabinet », a déclaré Kara Sutherland, chef des ressources en personnel. « À cette fin, nous cherchons toujours des moyens de donner à nos jeunes professionnels la possibilité de s’exprimer et accueillons les idées et les points de vue uniques qu’ils apportent. »

Dentons figure aussi au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada pour une deuxième année de suite, ce qui illustre sa détermination de longue date à améliorer les conditions de ses employés en leur offrant des programmes et des initiatives avant-gardistes, garants de la richesse de leur parcours professionnel et de leur vie privée.

Le palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens reconnaît les employeurs qui offrent les meilleurs milieux et programmes de travail au Canada aux jeunes en début de carrière.

Vous souhaitez vous joindre à un cabinet qui offre un milieu de travail inclusif? Visitez notre page Faire carrière au Canada.

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