La crise de la COVID-19 est sans précédent et occasionne beaucoup d’incertitude. Les gouvernements ont commencé à lever certaines des restrictions qu’ils avaient imposées pour protéger la population et les employeurs sont confrontés à de nouveaux défis alors qu’ils doivent naviguer en terrain inconnu. Au cours des dernières semaines, nous avons reçu énormément de questions de la part de nos clients qui tentent de s’adapter à la nouvelle réalité. C’est pourquoi notre groupe national de droit du travail a créé plusieurs trousses de l’employeur pour le retour au travail.
Ces trousses ont été conçues pour aider nos clients canadiens à relever certains des défis auxquels ils pourraient être confrontés au fur et à mesure que les entreprises commenceront à rouvrir pendant la pandémie de COVID-19. Elles abordent notamment les sujets suivants :
Nous espérons que vous trouverez dans ces trousses l’information nécessaire pour vous aider à créer vos propres plans de retour au travail.
Si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements au sujet des trousses, veuillez communiquer avec Adrian Elmslie, Eleni Kassaris, April Kosten, Christian Létourneau, Andy Pushalik, Catherine Coulter ou avec un autre membre du groupe Droit du travail de Dentons .
Les courriels non sollicités et les autres renseignements envoyés à Dentons ne seront pas considérés comme confidentiels, pourraient être communiqués à des tiers ou ne pas obtenir de réponse et ne créent pas de relation avocat client. Si vous n’êtes pas un client de Dentons, vous ne devriez pas nous envoyer de renseignements confidentiels.
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