La crise de la COVID-19 est sans précédent et occasionne beaucoup d’incertitudes dans les milieux de travail comme dans le reste de la société. Au Canada, les gouvernements ont commencé à planifier la reprise graduelle des activités économiques et à lever certaines des restrictions qu’ils avaient imposées. La réouverture de certaines entreprises est permise et le retour au travail des employés y œuvrant crée plusieurs défis pour les employeurs.
Au cours des dernières semaines, nous avons reçu énormément de questions de la part de nos clients qui tentent de s’adapter à la nouvelle réalité. Pour les aider à s’y retrouver, les avocats du groupe Droit du travail du bureau de Montréal ont créé une trousse d’outils de l’employeur pour le retour au travail dans le contexte de la COVID-19. Ils ont conçu cette trousse pour aider les clients ayant un ou des établissements au Québec à relever certains des défis en matière d’emploi et de santé et sécurité au travail auxquels ils pourraient être confrontés au fur et à mesure que les entreprises commenceront à rouvrir pendant la pandémie de COVID‑19. Cette trousse aborde notamment les sujets suivants :
Télécharger la trousse d'outils pour le retour au travail au Québec.
Nous espérons que vous trouverez dans cette trousse plusieurs renseignements utiles dont vous aurez besoin pour créer vos propres plans de retour au travail.
Si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements au sujet de cette trousse, veuillez communiquer avec Christian Létourneau, Arianne Bouchard, Amélie Pelland ou un autre membre du groupe Droit du travail du bureau de Montréal.
Cliquez ici pour consulter les trousses d'outils de l'employeur pour le retour au travail que Dentons a créées pour d'autres provinces canadiennes.
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