Kimberly Grange (elle/la) supervise la mise en œuvre de la stratégie Ensemble@Dentons, nom sous lequel nous regroupons l’ensemble des activités et des initiatives en matière d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (IDEA), ainsi qu’en matière de réconciliation avec les peuples autochtones, que Dentons mène au Canada.

Relevant directement du chef de la direction de la région Canada, Kimberly travaille en étroite collaboration avec l’équipe de la haute direction, les diverses équipes internes et les clients afin d’atteindre les objectifs en matière d'IDEA et de réconciliation que Dentons s’est fixés, d’ancrer ces principes au cœur de nos activités et d’instaurer une culture d'appartenance durable.

Depuis 2016, elle occupe des postes de direction en gestion de talents au sein de cabinet d’avocats nationaux et internationaux de premier plan. Au fil des ans, elle a conçu et mis en œuvre des stratégies novatrices axées sur l’inclusion et l’équité, tout en faisant preuve d’un solide leadership en matière d’IDEA, notamment sur les enjeux de santé et de maladie mentale.