Opublikowano projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach w czasie epidemii COVID-19 (Druk nr 1847). Projekt ma wprowadzić możliwość weryfikowania statusu zdrowia pracowników i współpracowników.

Poniżej przedstawiamy kluczowe rozwiązania przyjęte w tej regulacji:

• Pracodawca będzie mógł żądać od pracownika podania informacji o posiadaniu negatywnego wyniku testu na obecność COVID-19, wykonanego nie wcześniej niż 48h przed jego okazaniem.
• Z obowiązku podania informacji o negatywnym wyniku testu zwolniony będzie pracownik, który przedstawi zaświadczenie o przebytym COVID-19 lub certyfikat potwierdzający zaszczepienie.
• Projekt ustawy potwierdza możliwość przetwarzania danych osobowych dotyczących stanu zdrowia w zakresie wyniku badania COVID-19, zaświadczenia potwierdzającego uzyskanie statusu ozdrowieńca oraz certyfikatu o szczepieniu przez okres niezbędny do realizacji celu - przeciwdziałania rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19. Tylko upoważnione osoby będą uprawnione do przetwarzania danych, co oznacza, że pracodawca musi udzielić takim osobom dodatkowego upoważnienia (np. pracowników HR).
• W przypadku gdy pracownik odmówi przekazania takich danych, pracodawca traktuje taką osobę jako nieposiadającą negatywnego wyniku, nie-ozdrowieńca lub osobę niezaszczepioną. Nie ma na ten moment przesłanki do traktowania takiej sytuacji jako przyczyny do rozwiązania umowy o pracę.
• W przypadku gdy pracownik nie ujawni pracodawcy żądanych informacji i nie potwierdzi stanu zdrowia, będzie możliwe: dokonanie zmian w rozkładzie czasu pracy, zlecenie innej pracy, polecenie pracy zdalnej. Powyższe nie będzie to stanowić naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu.
• Pracownicy będą mogli poddać się bezpłatnym testom na obecność COVID-19. Testy będą mogły być finansowane ze środków publicznych. Brak szczegółów w tym zakresie.
• Powyższe zasady będą miały zastosowanie zarówno do pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jak i do osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych.
• Project jest wciąż dyskutowany i może podlegać zmianom.