退休金，退休计划，员工福利与管理层薪酬-如果您正一家对此领域有深刻了解的律师事务所，您不必再费力寻找。大成律师是此领域的领先者，为您提供清晰可行的建议，帮助您实现目标并且为您提供合规、信托、税务、治理、交易与争议方面的周到服务。

在大成，我们处理所有类型的退休金与退休计划。我们的综合服务，包括计划的设计与设立、修改，行政与交流，计划资产的投资以及受托责任，将令您受益。

我们了解不同行业吸引、激励高端人才以实现重大商业目标的不同需求。为实现您的目标，我们将为您设计与实施各种股权或现金激励计划，以激励员工为您实现长期或短期运营与财务目标，或保留与奖励与您的并购或销售业务相关的核心员工。我们的团队提供建议于：高级行政雇佣与服务安排、薪酬风险评估、公司治理与董事与高级职员薪酬披露。我们也为薪酬委员会提供独立的顾问服务。

您将受益于我们在员工集体医疗计划方面的专业技能以及与保险公司、行政服务提供商的交易经验。我们将帮助您满足平衡医疗保健成本与质量，并解决不断增加的集体医疗计划合规与监管方面的挑战。

无论您是私营、国有或非盈利公司，退休金项目受托者，财务机构，管理人员、薪酬委员会，独立从业者或政府机构，大成将为您所有退休金与管理层薪酬需求提供建议。

行政、保险或其他津贴的咨询不在我们的服务范围之内。