2020年11月6日，2020年度商事争议解决论坛在北京希尔顿酒店圆满举办，本次论坛由北京仲裁委员会、香港国际仲裁中心和Legal Executive Board联合主办，北京大成律师事务所作为本次活动的合作伙伴受邀参加本次论坛。大成争议解决专委会主任、北京总部高级合伙人李涛律师，北京总部高级顾问刘净，大成争议解决专委会秘书长、北京总部顾问杨福荣代表大成出席本次论坛。

2020年受新冠肺炎疫情影响，面对全球经济受挫，国内经济稳步复苏的全新状况，对企业的经营策略势必产生巨大的影响。这一现状对司法部门、仲裁机构、律师以及公司法务人员，都提出了更高的要求。如何有效应对疫情之下商事争议纠纷，成为众多企业法务关注的重点。

上午，北京仲裁委员会陈福勇副秘书长发表了精彩致辞。随后，北京仲裁委员会张皓亮处长，以《创新的实践——2015、2019仲裁规则实施回顾》为主题，为现场法务同行详细介绍了北京仲裁委员会的相关仲裁规则。

在圆桌论坛讨论环节，在张皓亮处长的主持和提问下，就企业法务关注的商事争议解决领域热点话题，新冠疫情和《民法典》颁布对企业法务实际工作影响展开了讨论。刘净围绕“《民法典》正式施行后，企业应对哪些方面予以关注？”这一话题展开分享讨论。

主题分享环节，7位来自不同领域的嘉宾围绕不同主题发表精彩主题分享。

大成北京总部高级合伙人李涛律师，以其多年来作为一个百分百争议解决律师的角度，用一个个鲜活的案例开启了《破局者与守门人的对话》，为在座的各位分享了“企业法务与商事争议解决律师的互补与协同”。

李涛律师将商事争议解决律师比作“破局者”，将企业法务比作“守门人”，形象地表达了双方在商事争议中的不同角色定位与特点。李涛律师首先通过一系列具有说服力的调研数据，全方位地展现出企业聘请外部争议解决律师的必要性。接着，李涛律师又将律师的专业度区分为三个阶段——初阶，进阶及高阶。初阶阶段，具有执业素质的争议解决律师需能够熟练使用法律规则，具有清晰流利的表达能力，同时具备“通透、机变、理性”三大素质；进阶阶段，具有专业思维的争议解决律师需同时兼具“批判性思维、裁判性思维、独立性思维”三大思维；高阶阶段，李涛律师提出，一位拥有职业能量的争议解决律师不仅需拥有资源整合的能力，其关键则是能够做到有效调动各方资源，李涛律师以其代理的某知名房产中介企业为例，讲述一名优秀外部律师是如何与企业法务巧妙配合以应对企业所面临危机，生动地展现了外部律师赋能企业的过程。在李涛律师的讲解之下，在座的各位法务对律师与法务之间协同与互补有了全新的认识。

上午最后一个环节，来自香港国际仲裁中心的杨玲副秘书长就《境外仲裁机构在中国仲裁：企业要关注什么》做了主题分享。

最后环节，中国政法大学民法研究所书记、副所长，博士生导师戴孟勇教授，就《民法典》物权变动规则对经营的影响做主题演讲。

此外，大成律师事务所在本次论坛现场专门设置了宣传展位，布置了由大成争议解决专委会精心准备的宣传资料及争议解决委编著的《最高人民法院民商裁判文书精粹与观点梳理》、《大成律师功辩》，供与会嘉宾领取，得到与会嘉宾普遍好评。

此外，本次论坛还邀请了来自其他律所的商事争议解决领域资深律师，针对企业商事纠纷中诸多前沿性实务问题，进行分享与交流。医药健康、汽车汽配、快消零售、工业制造、TMT、能源化工等行业150余名资深法务人员云集一堂，共襄盛举。力求从不同角度探究新时代民商事争议解决的本质，结合精彩案例为大家从多维度呈现商事争议解决的发展趋势及最佳解决方案。

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