Einladung zum Arbeitsrecht-Lunch am 16. Juli 2025
Am 16. Juli laden wir Sie herzlich zu unserem nächsten Lunch & Learn zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht ein.
Diesmal geht es um den Umgang mit Überstunden – einem arbeitsrechtlichen Dauerbrenner – sowie um die Kündigung und ihre Zustellung. Der dritte Vortragsteil befasst sich mit Resturlaub und damit, wie unerwartete Kosten vermieden werden können.
Unsere Arbeitsrecht-Experten aus Frankfurt, München und Berlin geben Ihnen praxisrelevante Tipps für Ihren Arbeitsalltag.
Details zu den Inhalten finden Sie untenstehend.
Die Registrierung ist über den Button unten kostenfrei möglich.
Wir freuen uns über Ihre Teilnahme!
Referent: Frank Lenzen, Partner im Frankfurter Büro
Nach offiziellen Zahlen fielen im Jahr 2023 insgesamt 1,3 Milliarden Überstunden an. Kaum ein anderes arbeitsrechtliches Thema ist praxisrelevanter. In diesem Vortrag werden die rechtlichen Rahmenbedingungen zu Überstunden und Mehrarbeit dargestellt und wichtige Hinweise zur Vertragsgestaltung gegeben. Hierbei wird insbesondere auf aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung auf prozessuale Fragestellungen rund um die klageweise Geltendmachung von Überstunden eingegangen werden, um Ihnen einen rechtssicheren Umgang mit Überstunden zu ermöglichen.
Referent: Christian Fischer, Counsel im Münchner Büro
Wie muss ein Kündigungsschreiben formuliert werden? Wer muss die Kündigung unterschreiben? Kann per E-Mail gekündigt werden? Darf ich die Kündigung mit Einschreiben versenden? Welche betrieblichen Gremien müssen vor Ausspruch einer Kündigung beteiligt werden? Wann benötige ich eine behördliche Zustimmung? Gibt es eine Frist? Diese und ähnliche Fragen stellen sich regelmäßig vor Ausspruch einer arbeitgeberseitigen Kündigung. Daher möchten wir Ihnen im Rahmen dieses Vortragsteils unter Bezugnahme auf die aktuelle arbeitsgerichtliche Rechtsprechung die wichtigsten rechtlichen „Basics“ vermitteln, die Sie in der Praxis benötigen, um den Kündigungsvorgang rechtssicher und souverän meistern zu können.
Referent: Matthias Stelzer, Counsel im Berliner Büro
Urlaubsrecht – es gibt wohl nur wenige Themengebiete, in denen sich derart viele Rechtsirrtümer häufen. Das kann bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses (unerwartet) teuer werden in Form der sog. Urlaubsabgeltung. Eine aktuelle Entscheidung des BAG vom 3. Juni 2025 – 9 AZR 104/24 möchten wir zum Anlass nehmen, Ihnen die wesentlichen Grundzüge und Gestaltungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
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Bei Fragen zur Veranstaltung können Sie sich gerne an Isabella Schwarz wenden.
Die Übersicht über anstehende und vergangene Events der Reihe finden Sie hier.
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