El desarrollo de una estructura laboral favorable es clave para construir un negocio próspero. Desde acuerdos de empleo individuales a convenciones colectivas, o dilucidar reglamentos internos de trabajo y diseñar políticas y planes de la empresa, los clientes confían en nuestro experimentado equipo de Laboral para planificar e implementar el marco necesario para el éxito.

Al crear estructuras empresariales y laborales a prueba del tiempo con contratos individuales de trabajo, ayudamos a la gerencia a crear un ambiente de trabajo sano y productivo, mientras que colaboramos con importantes asuntos de inmigración en toda Centroamérica. Asesoramos a nuestros clientes en todos los aspectos de los contratos laborales, incluido el asesoramiento preventivo, la redacción y presentación de los reglamentos internos de trabajo, la inscripción ante la autoridad laboral, los cambios en las condiciones de empleo, el cese de las relaciones laborales, inmigración, intermediación laboral, arbitraje y litigio.

Aproveche los beneficios de una firma global, conectada a cualquier país en el que haga negocios, y permítannos ayudarle a mitigar la exposición a riesgos laborales y la responsabilidad para que pueda evaluar sus puestos y maximizar el valor.

Los servicios clave incluyen:

• Contratos de trabajo
• Asesoramiento preventivo
• Redacción y presentación de reglamentos internos de trabajo
• Registros ante la autoridad de empleo
• Negociación de paquetes de compensación y paquetes de indemnización para ejecutivos
• Cambios en las condiciones de empleo
• Cese de las relaciones laborales
• Inmigración de negocio
• Intermediación laboral, arbitraje y litigio

Publicaciones

Reforma al Reglamento de Licencias e Incapacidades de la CCSS ya está en vigor

6 de octubre 2025

Central America: La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) aprobó una reforma al artículo 14 del Reglamento para el Otorgamiento de Licencias e Incapacidades, publicada en La Gaceta N.° 128 del 11 de julio de 2025 y vigente desde esa misma fecha.

Panamá: Fuero de maternidad extendido al padre.

23 de agosto 2022

Panamá: Mediante Ley No. 238 de 15 de septiembre de 2021, se amplía el alcance del fuero de maternidad hasta el padre y concede vacaciones en caso de fallecimiento de la madre.

Nicaragua: Feriado nacional el 19 y asueto el 20 de julio

18 de julio 2022

Nicaragua: La Ministra del Trabajo de Nicaragua comunicó que, conforme al artículo 66 del Código del Trabajo, se decreta el martes 19 de julio, como feriado nacional obligatorio, con derecho a descanso y salario para todos los trabajadores del país. El 19 de julio se celebra la Revolución, que culminó en 1979 (por el derrocamiento del expresidente de Nicaragua, Anastasio Somoza Debayle).

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