El 7 de mayo de 2022, Rodrigo Chaves, presidente recientemente electo de Costa Rica, emitió el Decreto Ejecutivo 43543-S, que modifica el Decreto Ejecutivo 42889-S, del 10 de marzo de 2022. El nuevo decreto exhorta a todas las instituciones públicas del Estado y del sector privado costarricense a no aplicar sanciones de despido en los casos de empleados que no cuenten con el esquema de vacunación Covid-19.

Asimismo, el Poder Ejecutivo solicitó a la Comisión Nacional de Vacunación y Epidemiología que, a través de estudios técnicos y estadísticos, indique y recomiende cuáles funcionarios pueden verse afectados por sanciones de despido en caso de no cumplir con el requisito de vacunación obligatoria vigente. En el mismo sentido, insta a realizar estudios técnicos que demuestren el efecto de la vacunación obligatoria en el porcentaje de la población efectivamente vacunada, incluyendo un análisis de la evidencia internacional.

El 8 de mayo de 2022, el Presidente Chaves emitió el Decreto Ejecutivo 43544-S, que modifica el Decreto Ejecutivo 42421-S, del 10 de marzo de 2020, "Uso obligatorio de mascarilla". El nuevo decreto modifica el artículo 3 del Decreto 42421-S y agrega un segundo párrafo que dice: Quedan exceptuadas de esta obligación (uso de mascarilla) todas las personas que no sean personal sanitario de primera línea o que no requieran acceder a los centros de salud.

Además, el Ministerio de Salud establecerá, bajo razones técnicas y objetivas con un enfoque de derechos humanos, los casos excepcionales en los que se excluye el uso obligatorio de la mascarilla. Sin embargo, el uso de mascarillas se mantiene obligatorio para todo el personal de salud de primera línea del sector público y privado del país, así como para las personas cuando necesiten acceder a los establecimientos de salud del país.

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