Nous sommes ravis d’annoncer que Dentons figure au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la 14^e année consécutive, ce qui est plus que n’importe quel autre cabinet d’avocats au pays.

« Nous sommes honorés et touchés d'être reconnus, pour la 14^e année consécutive, pour le travail que nous faisons jour après jour pour créer un environnement de travail qui renforce le sentiment d’appartenance de tous les membres du cabinet », a déclaré Tim Haney, chef de la direction de Dentons Canada. « Le fait que nous figurons dans ce palmarès depuis autant d’années témoigne de notre engagement indéfectible à favoriser l'inclusion, la diversité, l'équité et l'accessibilité, tant au sein de notre cabinet que de l'ensemble de la communauté juridique. »

Chez Dentons, les valeurs d'inclusion, de diversité, d'équité et d’accessibilité (IDEA) sont bien ancrées dans notre identité. Les efforts que nous déployons pour promouvoir et défendre ces valeurs sont chapeautés par une équipe nationale, qui travaille en étroite collaboration avec la direction du cabinet pour s'assurer que nous progressons dans l’atteinte de nos objectifs et que nous tenons compte de l’IDEA dans tout ce que nous faisons.

« Nous reconnaissons qu’il reste encore beaucoup à faire, mais nous sommes déterminés à poursuivre nos efforts. Nous avons à cœur de nous améliorer et de toujours chercher à renforcer nos initiatives en matière d’IDEA, afin que tous les membres de notre équipe se sentent valorisés, respectés et inclus, ce qui est la clé pour favoriser un véritable sentiment d'appartenance », a ajouté Kara Sutherland, chef des ressources en personnel de Dentons Canada.

Dentons, qui a récemment été cité pour une deuxième année consécutive au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada et classé pour la septième fois parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens, poursuit sans relâche ses efforts pour améliorer l’expérience employé grâce à des programmes novateurs et à des initiatives qui aident nos membres à avoir des carrières stimulantes et valorisantes, tout en s’épanouissant dans leur vie personnelle.

Le palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada vise à reconnaître les employeurs canadiens qui ont mis en place des programmes exceptionnels pour favoriser la diversité ainsi que l’inclusion de cinq grands groupes, à savoir les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes handicapées, les Autochtones et les 2SLGBTQ+, dans leur milieu de travail.

Vous souhaitez vous joindre à un cabinet pour qui les valeurs d'inclusion, de diversité, d'équité et d’accessibilité sont au cœur de ses activités? Visitez la page Faire carrière au Canada de notre site Web.

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