Debido a la emergencia nacional recientemente declarada derivada de la crisis COVID-19, el 31 de marzo de 2020, el Gobierno de Costa Rica, revisó y publicó, a través del Decreto Ejecutivo N ° 42272-MTSS-COMEX, el Subsidio Temporal de Empleo.
Se reformó el Capítulo V, artículos 24 a 29, del Decreto Ejecutivo No. 29044-MTSS-COMEX del 30 de octubre de 2000, que "Crea el Programa Nacional de Empleo y sus respectivos Reglamentos". El Programa Nacional de Empleo podrá otorgar un subsidio temporal de empleo a las personas que perdieron su trabajo o fuente de ingresos, o que ven sus ingresos reducidos debido a los cambios en su jornada laboral o que están desempleados, a causa de la emergencia.
Requisitos para ser elegible al subsidio:
El subsidio puede otorgarse hasta por tres meses, prorrogable por hasta dos períodos iguales, siempre que se mantengan las circunstancias que motivaron el subsidio y se disponga de recursos.
Además, la Ley N ° 9839, para permitir el retiro del Fondo de Capitalización Laboral (FCL) a los empleados afectados por la pandemia de coronavirus, se publicó el 4 de abril de 2020. Se adicionan el inciso d) al artículo 6, y el Artículo 6 bis, de la Ley N ° 7983, Ley de Protección al Trabajador.
Artículo 6- Retiro de recursos. El trabajador o sus causahabientes tendrán derecho a retirar los ahorros laborales acumulados a su favor en el fondo de capitalización laboral, de acuerdo con las siguientes reglas:
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