El Consejo Nacional de Salarios aprobó el aumento de salarios mínimos para los empleados del sector privado, con vigencia a partir del 1 enero de 2021, el cual rige de forma anual. El porcentaje general de aumento decretado esta vez fue de un 0,30%; y, para trabajadores domésticos, un 2,33%.

Asimismo, este cambio significa que, al igual que todos los años, el monto de salario inembargable aumenta.

El Decreto de Salarios Mínimos para el Sector Privado es aplicable a los trabajadores, independientemente del tiempo que tengan de laborar para la empresa.

Los trabajadores que se benefician de este aumento salarial son:

• Aquéllos que pertenecen al sector privado y actualmente reciben el salario mínimo, de conformidad con su categoría.
• Aquéllos que hayan acordado con la empresa que se les reconocerá el aumento, aunque su salario sea superior al decretado por ley.

Adicionalmente, el Consejo Nacional de Salarios aprobó homologar los salarios en general para todas las categorías salariales más el adicional para trabajadores domésticos.

El incremento será, a partir de enero 2021. Asimismo, el Consejo Nacional de Salarios tiene la potestad de convocar una revisión (a más tardar en el mes de abril de 2021), para analizar las condiciones laborales, económicas y sociales del país y aumentar o no el porcentaje acordado.

El Área de Práctica de Derecho Laboral & Migratorio de Dentons Muñoz– Costa Rica ofrece asesoría legal relacionada con:

• Revisión del marco legal aplicable para determinar el salario mínimo correspondiente a cada tipo de trabajador.
• Elaboración de opiniones legales referentes a temas de salarios mínimos.
• Consejos prácticos y estratégicos para evitar futuros inconvenientes legales.